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以匠心傳承，樹人生表率　—— 祝正大機電公司全體老師“教師節快樂”

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　　以匠心傳承，樹人生表率。老師，是職業技能的傳遞者，是文化傳承的布道官。教學相長，成人達己；一言一詞，猶如星火；凝心為燈，匠心引領；每位老師，都值得我們敬之以禮！正大機電公司衷心祝福全體老師：“教師節快樂”！
　　25年的光輝歷程，公司規模逐漸壯大，專業建設日顯特色，行業聲譽日益提高，呈現了一派欣欣向榮的發展態勢，這些喜人局面出現，離不開全體內部講師的匠心耕耘和傳幫帶。
　　2022年至今，40+場次；300+小時；2500+人次，這一串人才培養工作的數字背后，是你們的無私奉獻和辛勤付出，成就的輝煌戰果！
　　為做好這些事情，你們所投入的時間和精力更是無法用數字來衡量的。PPT中的一詞一句，有你們多年的學習所得；交流中的一言一語，是你們發自內心的肺腑之言；日常中的一教一帶，是經過實踐檢驗的指路明燈。
　　你們始終與公司站在一起，將人才培養與隊伍建設當成自己義不容辭的使命和擔當，持續完善各層級人員制式培養項目，積極為員工創造溝通交流平臺，更好地促進互動學習，拓寬視野，以實際行動詮釋“以創造機會培養人”！
　　接下來的時間里，讓我們一起來聽聽學員代表說：“謝謝您，老師！”
　　在六月中旬的新員工培訓中，經過17位講師的傾囊相授，我們每天都收獲滿滿。猶記得正大機電公司創始人王正虎總裁給我們分享《知識就是力量》，林藝總經理在出差途中通過線上方式給大家進行了解疑答惑，市場部葉曉紅經理給我們帶來的《客戶信用評估》，辦公室黃雪華主任給我們培訓的《接待禮儀》等等。
　　正如公司“369”文化所倡導，我們時時刻刻都要懂得感恩。感恩公司這個平臺，在發展壯大的同時，給予我們很多學習提升的機會；感恩講師們把自己的經歷經驗傾囊相授，為我們點亮了前進的道路。
　　花好月圓中秋喜迎教師節，難得佳節重逢，祝愿各位講師們幸福團圓，雙節同樂！
　　亦師亦友，諄諄教導。人才梯隊導師團隊將自己寶貴的經驗提煉成精華傳授給我們，像燈塔一樣為我們照亮前方的航道，讓我們能夠在探索的道路上披荊斬棘。在課堂上他們傳道受業解惑，在課堂外他們也是人生導師，為我們人生路上遇到的疑惑獻計獻策。在這里由衷地感謝人才梯隊導師團隊的付出與指引，正是在你們的帶領下，我們終將在工業服務領域中綻放更大的光芒。
　　恩師掬取珠江水，灑向零壹育新苗，商壇奮戰數十載，桃李濟濟滿神州，莘莘學子沐春風，恩師佳節在今朝，一詞一句傾囊相授，只言片語難報師恩。值此教師佳節，儲干班全體學生祝各位老師節日快樂!
　　春風化雨授經驗，潤物無聲助成長。衷心感謝人才梯隊導師們的無私奉獻，將他們所積累的工作經驗和沉淀的管理經驗傳授給我們，讓我們在學習中不斷地提升能力和開拓視野。公司的發展離不開人才的成長，用最優秀的人培養更優秀的人。成長之路，感恩相伴，謝謝你們。
　　每位導師都是公司最寶貴的財富。正是有了我們導師的傳道、授業、解惑，才有了公司文化的傳承與發展；正是有了我們導師的辛勤耕耘，才有了鮮花的盛開、果實的成熟；也正是有了我們導師無悔的青春奉獻，才開創了公司英才濟濟、生機勃勃的局面。
　　我們的一生中有兩位“向導”，一位是父母，一位便是導師�；ǘ渲悦利愂且驗榇耗嗟姆瞰I，我們之所以優秀，是因為導師的教育。教誨如春風，師恩深似海，祝福你們節日快樂！
　　心懷皓月，感念師恩。在此教師節、中秋節齊至之際，真誠地向老師們道一句：“辛苦了！”，衷心感謝導師們認真、細致、無私地指導，讓我們在職業和事業生涯中逐步成長，我們也定當以最優秀的自己回饋師恩。
　　一輪明月千里共，一聲祝福遙相送。格致班成立已一年有余，期間梯隊人才培養班全體老師嘔心瀝血，精益求精，大家一同用心，收獲滿滿。為公司人才培養與發展注入靈魂和動力。在佳節來臨之際，祝所有老師人月兩團圓，事業生活雙美滿。幸福安康！
　　師者，所以傳道受業解惑也。一天的時間很短，似如白駒過隙，其中讓我感觸最深刻的一點是如何電話約見客戶建立聯系，需要準備好三件事：1.通話內容預先寫在紙上。能使我說話流利清晰并且透出自然自信的精神。2.他是誰？需要事先做主功課，對方在公司具體的職責。3.平穩的心態。對方提出反問很正常，平和對待即可。這正是我眼下面臨的難題，通過此次培訓豁然開朗，迎刃而解，我親身感受到“培訓即福利”這句話的含義，不虛此行之感油然而生，為新工作再啟程儲備了無窮無盡力量。祝福各位老師：工作順利，再創佳績，中秋快樂，順心如意。
　　此外，王正虎總裁面向核心高管人群開展了2期“越努力越幸運”，一起感受因為努力帶來的幸運，未來的日子里，我們一起敞開心胸，更加堅信，越努力，越幸運！
　　同時，今年公司開展了很多線上直播，在全體“網紅主播”和“分享嘉賓”的大力支持和聯手打造中，我們一起攜手，共同建立了公司的“固定學習日”（每周五下午）。
　　接下來，我們會按照計劃推進內部講師答謝活動和證書頒發等相關工作。
　　目前，公司正處在高速發展期，業務戰略落地的核心有賴于公司整體組織能力的提升，而組織能力的提升來源于每一位員工的成長成才，這項工作任重而道遠，內部講師隊伍作為人才建設的主力軍也越來越重要！期待更多像你們一樣的內部講師，站出來、接過來、扛起來文化傳承和經驗分享的大旗。在未來的日子里，我們在一起，再出發，奔未來，為公司的發展壯大增光添彩！
　　最后，再次恭祝：正大機電的全體老師們：“教師節快樂”！感謝你們在各個培訓項目中的分享和支持！謝謝！

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