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1．公司晨訓：
。每天早晨7：58分，公司全體員工按規定位置在主管經理的帶讀下高聲朗讀公司晨訓：。
。 正大今天，因你我加盟；
。 正大明天，靠你我拼搏。
。 誠信，專業，創新，共贏
。 服務社會，追求第一是我們的正大人。

2．公司使命：技術創新，服務社會，追求第一。
　　公司通過整合產業鏈資源，培養專業化團隊，為客戶提供工業領域的產品和服務，從而促進相關產業的產品升級和技術創新，以滿足客戶對產品和服務的要求；從而，最終為消費者的需求滿足、為社會的進步和繁榮，持續提供服務。
　　
3．公司愿景：成為中國一流的工業產品綜合服務商和創新型現代企業。　　
　　通過全體員工的不懈努力，公司將成長為在中國范圍內，擁有一定的規模和知名度，在相關工業產品的制造和營銷領域，引領行業發展；在產品和服務的質量、以及社會責任方面，收到普遍尊敬的企業。
　　這一愿景，與公司此前“追求第一”的企業目標，一脈相承。

4．核心價值觀：誠信、專業、創新、共贏
　　

誠信—“人無信而不立”，誠信是個人立足之本、企業經營之源。
　　

專業—“業精于勤”，才能造就員工專業，成為行業專家；公司專業，成為管理標桿；能夠有效提升供應商、公司和客戶之間的工作效率和經營成果，為客戶提供性價比產品。
　　

創新—“唯一不變的就是變”，無論是員工、還是企業全球視野，批評與自我批評，不斷學習，在專業化的基礎上持續創新，才能超越自我、超越過去。
　　

共贏—“一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園”，公司持續提倡客戶、供應商、員工、股東之間共同發展，共享成果。

5．公司人本理念：客戶至上、不斷進取、自我完善、尊重個人
　　

客戶至上—尊重客戶，理解客戶，在這里所指的客戶是我們的合作伙伴，用我們專業化團隊持續提供超越客戶期望的產品和服務，為客戶創造價值。
　　

不斷進取—不忘初心，方得始終；與時俱進，永遠保持積極向上的創業精神。
　　

自我完善—學習、學習、再學習，在工作中要敢于批評和自我批評，敢于自我否定和挑戰，使自己不斷進步，全面發展，享受豐盛、快樂的人生。
　　

尊重個人—員工是企業最寶貴的資源，客戶的忠誠度，來自于員工的滿意度。企業的品牌、核心競爭力最終由員工維護和創造。大家要以身作則，創造良好的工作和生活環境，最終實現自我價值。

6．公司的用人觀：唯才是用
　　三心：責任心（基層）、上進心（中層）、事業心（高層）稻盛和夫“3+6”思想精華：
　　　“3”指人格、勇氣、能力
　　　“6”指六項精進，即勤奮（付出不亞于任何人的努力）、謙虛（戒驕戒躁）、反�。刻熳晕曳词。�、感謝（感謝生命）、積善（行善積德）、正能量（摒棄掉感性所帶來的煩惱）

7．人力資源理念：
　　　招人—以雇主品牌吸引人；
　　　育人—以創造機會培養人；
　　　用人—以激勵機制用好人；
　　　留人—以事業發展留住人。
　　經過20多年的耕耘與努力，公司吸引了很多來自世界500強（西門子、施耐德）、上市公司（美的、新寶）或專業機構（銀行）的同行及高管一起共創共贏，同時也在內部培養了很多10年、20年的核心骨干攜手與共，下一個10年、20年，誠邀各位有志之士和千里馬一起！

8．公司的業務員形象是：
。踏遍千廠萬家，
。歷盡千辛萬苦。
。想盡千方百計，
。費盡千言萬語。
。服務千家萬戶，
。 ——做工程商人。

9．公司員工警言：
。今天不努力工作，明天努力找工作

10．公司服務社會：
　

策劃組織各類專業培訓，借助公司產業鏈和管理層校友資源，與知名企業和高校深入合作（如中歐國際工商學院、長江商學院、清華大學、華南理工大學、中山大學等），打造零壹商學院，幫助園區企業提高管理水平與員工的業務素質；定期組織、舉辦各種沙龍活動（高爾夫、足球、籃球、羽毛球、戶外活動、舞蹈、保健、專題講座等），增進入園企業間交流，提升員工的幸福感。
　

積極參與社會活動及公益事業：2018—2019年先后3次前往涼山昭覺縣開展結對幫扶活動；連續22年參與“義務獻血”活動；連續18年開展重陽敬老活動；連續14年前往安徽潁上縣王家玉孤殘福利院開展扶貧活動；連續14年合肥工業大學王正虎創業管理獎學金；連續12年參與“西門子與合作伙伴希望工程項目”；也曾在2008年的汶川抗震活動中捐款50萬，參與過印度尼西亞蘇門答臘島海嘯捐款以及植樹、50公里徒步、丹霞山徒步等多項公益活動，累計捐贈近1000萬元。
　

加強與供應商、分銷商、客戶的溝通，舉辦籃球賽、高爾夫球賽，積極參加人大、政協會議、商會、總工會、街道辦事處的各類活動。
　

為客戶提供全球自動化、傳動、軸承等公司優質產品，并提供技術服務和解決方案；為合作伙伴、主營產品關聯產業鏈及相關生態鏈企業提供融資幫助，并對有發展潛力的企業、創業團隊提供股權融資發展資金；為員工、創業者和合作伙伴提供寫字樓、公寓和商業等配套服務。
　　

　　　　　　　王正虎總裁一行第三次涼山扶貧
　　　　　　　左起第四：佛山市政協副主席、涼山州常委葛承書
　　　　　　　左起第三：涼山州昭覺縣常委、原佛山市禪城區常委徐航

11．培養健康的體魄、不斷創新的意識：
　

每周開展體育活動，定期組織員工購書，營造學習新知識、鍛煉身體的氛圍。園區專設露天花園、休閑交流區、散步道、籃球場，距離汾江河綠道200米；提倡低樓層步行上下，鍛煉身體；定期組織開展讀書活動并在微信群、公眾號共享資訊及籃球賽、羽毛球賽等各種活動。
　

鼓勵“讀萬卷書，行萬里路”，前往騰訊、華為、深圳人才公園等學習；游覽港珠澳大橋、大興機場等；帶領22位核心高管新西蘭開會、14位骨干成員參加拓普里德年會等。

12．企業榮譽：
　

獲熱愛佛山企業獎杯
　

獲新世紀中國企業發展戰略論壇榮譽獎
　

獲“守合同重信用”證書
　

獲“先進基層黨組織”稱號
　

獲“百企爭先”企業獎勵
　

獲“2018中國年度優選雇主”稱號
　

獲“高新技術企業認證”
　

獲佛山禪城攜手涼山昭覺奔小康百企幫百村